Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständiges Unternehmen der Konsumgüterindustrie

 


Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen

 

Senior HR Business Partner (m/w)

 


EINSATZORT NRW

BRANCHE

Konsumgüterindustrie

KARRIERELEVEL

Hauptabteilungsleiter / Senior Manager

EXPERTISEN

Bbetriebs-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, HR-spezifische Zusatzqualifikationen, Branchenerfahrung in Industrie oder im Beratungsumfeld, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke, Empathie und Teamorientierung

REFERENZNUMMER  HR-217-06011

 

HAUPTAUFGABEN                      

  • Beratung der Führungskräfte in zentralen Fachbereichen
  • Leitung eines Teams von 6 Mitarbeitern
  • Optimierung von HR-Prozessen und Implementierung der neuen HR-Organisation
  • HR-seitige Begleitung unternehmensweiter Change-Projekte
  • Projektarbeit und Change Management
  • Mitglied des Change Management Program Office
  • Tagesgeschäft abhängige Mitarbeit in operativen Personalaufgaben
  • Temporäre Unterstützung im Recruiting auf EMEA-Ebene
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  IHR PROFIL
  • Abgeschlossenes betriebs-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-spezifischen Zusatzqualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Branchenerfahrung in der Industrie oder im Beratungsumfeld Umfeld sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Teamorientierung
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in Change-Management und Projektarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

COMPENSATION PACKAGE

  • International geprägtes und modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche und individuelle Fortbildungsprogramme
  • Leistungsgerechte Vergütung Benefits
 
 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer HR-217-06011 und bitten um Zusendung Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, sämtliche Zeugniskopien v.a. incl. Schulabschluss / Abitur, Diplom, Verleihungsurkunde, Arbeitszeugnisse, Angabe des Zielgehalts und möglicher Eintrittsterminausschließlich per E-Mail an bewerbung@rahe-consultants.com.
 
Wir weisen aus gegebenem Anlass darauf hin, dass passwortgeschützte Dokumente, .zip-Dateien oder Mails mit Verlinkungen auf externe Internetseiten nicht bearbeitet werden.

Telefonische Kontaktaufnahme:
Carsten Rahe
02361-94337-91

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir zu.

 

 


Wir weisen darauf hin, dass wir gemäß Artikel 2.5 Abs. 3 der GoPB (Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung GoPB) des Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. gehalten sind, eingereichte Zeugnisse, Diplome etc. auf Echtheit zu prüfen.