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Tanja Rahe

Managing Consultant bei Rahe Management Consultants – 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheits- und Sozialversicherungswesen, ergänzt um 15 Jahre Recruiting und Consulting.

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Tanja Rahe, Managing Consultant bei Rahe Management Consultants
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Profil

Tanja Rahe


Managing Consultant bei Rahe Management Consultants. Sie verantwortet die psychologische Diagnostik und berät in Executive Search und Coaching, mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in Recruiting und Consulting.


Tanja Rahe ist seit 2011 bei Rahe Management Consultants, heute als Managing Consultant. Sie verantwortet die psychologische Diagnostik und berät Unternehmen, besonders im Handel, bei der Auswahl und Entwicklung von Fach- und Führungskräften: in der Direktansprache und der anzeigengestützten Suche, in Potenzialanalysen für Personalentwicklung und Nachfolgeplanung und im Coaching.


Ihr Weg in die Personalberatung führte über das Recruiting. Nach der Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten arbeitete sie rund zehn Jahre bei Betriebskrankenkassen, zuletzt im Personalbereich mit Recruiting, Bewerbungsmanagement und Mitarbeiterbefragungen. 2010 wechselte sie in die Personalberatung und suchte für eine große internationale Personalberatung Fach- und Führungskräfte, die sie mit psychologischen Testverfahren beurteilte.


Sie ist Systemischer Business Coach, NLP-Master (DVNLP) und Vertriebscoach. Ihre Grundlage in Arbeits- und Organisationspsychologie stammt aus einem Psychologiestudium an der FernUniversität Hagen. Sie gestaltet HR-Schulungen und Workshops, etwa zu professionellem Recruiting, Vorstellungsgesprächen und gesundem Führen. Einzelpersonen unterstützt sie bei Bewerbung, Zeugnis-Check und beruflicher Orientierung.


In der Zusammenarbeit steht sie für klare Struktur, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang.



Beratungsfokus

  • Personal- / Managementdiagnostik
  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Human Resources
  • Kaufmännische Funktionen: Einkauf, Vertrieb, Marketing, Kommunikation, Administration

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Tätigkeitsschwerpunkte
  • Psychologische Diagnostik (Personal-, Management- und Eignungsdiagnostik)
  • Executive Search (Direktansprache, Headhunting)
  • Management Search (anzeigengestützte Suche nach Fach- und Führungskräften)
  • Business- und Karrierecoaching
  • Schulungen und Seminare: professionelles Recruiting für Personalabteilungen, gesundes Führen
  • Bewerbungsberatung: Bewerbungs- und Arbeitszeugnis-Check, Vorstellungsgesprächstraining, Bewerbercoaching
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