Beruflicher Hintergrund
Mehr als 15 Jahre internationale Führungserfahrung im Management deutscher und internationaler börsennotierter Konzerne in den Bereichen Human Resources , Corporate Development & Strategy sowie Sanierungs- & Restrukturierungsmanagement
Ausbildung
Studium der Ev. Theologie / Psychologie
Studium der Wirtschaftswissenschaften
Coaching Schwerpunkte
Coaching Tools
Tools des systemischen Coachings
Personenzentrierte Gesprächsführung nach Carl Rogers
Transaktionsanalyse
Systemische Aufstellungen
Hypnotherapeutische und systemische Konzepte nach Milton Erickson
Beruflicher Hintergrund
10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Krankenkassen-, Sozialversicherungs- und Gesundheitswesen sowie 4 Jahre im Recruiting- und Consultingbereich und der Durchführung personal- und eignungsdiagnostischer Verfahren
Ausbildung
Studium der Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie)
NLP-Master (DVNLP)
Coaching Schwerpunkte
Business Coaching für Management und Führungskräfte in Change Prozessen
Executive Coaching
Konflikt- und Karrierecoaching
Persönlichkeitsentwicklung
Verhaltenstraining
Orientierung in Strategieprozessen
Coaching bei Übernahme von Führungsverantwortung oder von neuen Teams (Selbstverständnis, Entwicklung von Kompetenzen)
Themenbezogenes Coaching nach Zieldefinition und Auftragsklärung mit dem Klienten und Auftraggeber
Coaching Tools
Tools des systemischen Coachings
Coaching Tools der neurolinguistischen Programmierung
Hypnotherapeutische und systemische Konzepte nach Milton Erickson
Personenzentrierte Gesprächsführung nach Carl Rogers
Transaktionsanalyse