Berufsbezogene Personaldiagnostiken sind eine wertvolle Unterstützung zur Analyse des Ist-Zustandes, der berufsbezogenen Persönlichkeit, des Führungsverhaltens, der inneren Motivatoren oder des Entwicklungspotenzials.

Für die verschiedensten Anforderungen stehen uns umfangreiche und valide Testbatterien zur Verfügung. Das Spektrum reicht von Verfahren zur Erfassung der Allgemeinintelligenz  über Verfahren zur berufsbezogenen Persönlichkeit bis hin zum Führungsverhalten und der Burnout-Prävention.

Die von uns genutzten psychologischen Diagnostiken sind wissenschaftlich validiert und entstammen seriöser,meist universitärer Forschung, sind in Übereinstimmung mit der DIN 33430 („Anforderungen an Verfahren und deren Einsatz bei berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen“) entwickelt worden und wann immer möglich vom Diagnostik- und Testkuratorium (DTK) der Föderation Deutscher Psychologenvereinigungen (BDP, DGPs) positiv beurteilt.

Als Kooperationspartner der Ruhr-Universität Bochum und der dortigen Testentwicklung der psychologischen Fakultät nutzen wird standardmäßig die Bochumer Inventare, die sämtliche Gütekriterien, die an psychologische Diagnostiken angelegt werden, in höchstem Maße erfüllen.

Alle darüber hinausgehenden Diagnostiken wählen wir nach denselben strengen Regeln aus und arbeiten ausschließlich mit wissenschaftlich anerkannten, zuverlässigen und aussagefähigen Testsystemen.