Wir sind eine inhabergeführte und unabhängige Personal- und Managementberatung mit Sitz in Recklinghausen, im Zentrum des Ruhrgebiets.
Die Maßstäbe unseres Handelns beruhen auf Vertrauen, Integrität, Glaubwürdigkeit, Loyalität, Verbindlichkeit und Leidenschaft für die Aufgabe - diese Werte
bestimmen gemeinsam mit unseren Beratungsgrundsätzen unser gesamtes geschäftliches Handeln.
Unser Blick für Möglichkeiten und ein faires und transparentes Honorarmodell führen zu einer hohen Verbindlichkeit und Leidenschaft für die Aufgabe – und im Ergebnis
zu einer hohen Qualität in der Leistung
Wir beraten Unternehmen in allen Belagen des Human Resources Management und allen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus.
In der Personalberatung haben wir einen funktionalen Fokus - hier besetzen wir branchenübergreifend insbesondere Positionen in folgenden Bereichen:
Unsere Mandanten sind mittelständische Unternehmen, z. T. inhabergeführt, aber auch internationale Konzerne, meist, aber nicht ausschließlich, aus den Bereichen
Dieses gilt sowohl in der Personalberatung für die professionelle Besetzung vakanter Schlüsselpositionen, als auch für alle weiteren Dienstleistungen unserer Personal- und Managementberatung.
Die Leistungen unserer Personalberatung erbringen wir auf Basis unseres funktionalen Fokus für alle Unternehmensgrößen national wie international an.
Die von uns hauptsächlich genutzten Methoden in der Personalberatung sind
Bei diesen Verfahren setzen wir standardisiert zur Objektivierung der Bewerberauswahl psychologisch validierte Personal-/ Eignungsdiagnostik ein.
In der gesamten Tätigkeit der Personalberatung suchen wir nicht nur nach Kandidaten, die fachlich überzeugen. Wir legen besonderen Wert darauf nach Kandidaten zu suchen, die am besten zu einer konkreten Vakanz passen – fachlich, persönlich und kulturell.
Speziell für kleineren Unternehmen, die keine größere Personalabteilung unterhalten, bieten wir zur Entlastung der internen Prozesse kostengünstig unser Mailbox / Anzeigenservicemodell an, bei dem wir die AGG-konforme Formulierung und Schaltung von Anzeigen und die gesamte Bewerberkorrespondenz übernehmen.
Die Dienstleistungen unserer Managementberatung wie Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung und Change Management sind abgestimmt auf die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen, die wir bei der Bearbeitung dieser Themenstellungen gerne beraten und begleiten.
Der permanente Erfahrungsaustausch mit unseren Klienten bildet eine solide Basis für die erfolgreiche Abwicklung unserer Beratungsprojekte.