Rahe Management Consultants - Carsten Rahe - Tanja Rahe | Executive Search - Personalberatung - Personaldiagnostik - Coaching - Seminare - Pyramidale Präsentation, Pyramidale Kommunikation
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Artikel Diagnostik

Verfälschungstendenzen bei Persönlichkeitsfragebogen
Christine Borkhoff & Rebekka Schulz
Projektteam Testentwicklung c/o Dr. R. Hossiep
forschungsbericht_-_soziale_erwuenschthe[...]
PDF-Dokument [530.2 KB]
Persönlichkeitstests unter der Lupe - Tests in der Managementdiagnostik
Prof. Dr. Daniela Eisele
PERSONALFÜHRUNG 10/2010
Persönlichkeitstests unter der Lupe.pdf
PDF-Dokument [1.1 MB]
Zirkustricks entlarven - ANALYSE: Es gibt viele Anbieter für Persönlichkeitsfragebogen – nicht alle halten, was sie versprechen
Prof. Dr. Marting Kersting, Personalmagazin 1/14
Kersting_2014_Personalmagazin_Persoenlic[...]
PDF-Dokument [153.4 KB]
Persönlichkeit ist keine Typfrage - Grundlage zu Persönlichkeitsfragebogen
Prof. Dr. Martin Kersting, Personalmagazin 12/13
Kersting_2013_Personalmagazin_Persoenlic[...]
PDF-Dokument [533.2 KB]
Zum Stand der Psychologischen Diagnostik
Lothar Schmidt-Atzert, Martin Kersting, Franzis Preckel, Karl Westhoff und Matthias Ziegler
Psychologische Rundschau, 63 (3), 167–174
Schmidt_Atzert_Kersting_Preckel_Westhoff[...]
PDF-Dokument [61.3 KB]
Die Qual der Wahl – Tests und Persönlichkeitsfragebogen in der Personalarbeit
Prof. Dr. Martin Kersting
PERSONALFÜHRUNG 10/2010
Die Qual der Wahl - Kriterien für eine g[...]
PDF-Dokument [1.3 MB]
Persönlichkeitsfragebogen: Qualität lässt sich prüfen
Dr. Martin Kersting, Professor für Psychologische Diagnostik an der Justus-Liebig-Universität Gießen
Wirtschaftspsychologie aktuell, Juni 2014
Persönlichkeitsfragebogen_WirtschPsychAk[...]
PDF-Dokument [140.9 KB]
Die Nutzung psychologischer Verfahren der externen Personalauswahl in deutschen Unternehmen - Ein Vergleich über 20 Jahre
Heinz Schuler, Benedikt Hell, Sabrina Trapmann, Hagen Schaar und Ilkay Boramir
Zeitschrift für Personalpsychologie 6 (2007), 2, S. 60-70
Schuler_Hell_Trapmann_Schaar_Boramir_PA_[...]
PDF-Dokument [100.3 KB]
Sozial erwünschte Antworttendenzen bei der Bewerberauswahl mit Persönlichkeitsfragebögen
Dissertation Helge Thiemann - 1995
Sozial erwünschte Antworttendenzen bei d[...]
PDF-Dokument [2.0 MB]
Übersicht Diagnostik bei RMC
RMC_DIAGNOSTIK_ÜBERSICHT.pdf
PDF-Dokument [5.7 MB]

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